MBTI 유형별 장단점 비교 및 추천 직업

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오늘은 MBTI의 유래, 각 유형별 장점 및 단점, 추천 직업군, 인구 비중, 그리고 협업 시 잘 어울리는 유형 등을 종합적으로 정리해 드릴려고 합니다. 참고로 하셔서 하시는 업무와 인간 관계에 도움이 되시길 바랍니다.

📚 MBTI의 유래

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 스위스의 심리학자 칼 구스타프 융의 심리 유형 이론에 기반하여 만들어진 성격유형 지표입니다. 융은 인간의 성격이 4가지 차원에서 구별된다고 보았고, 이를 발전시킨 것은 미국의 캐서린 쿡 브릭스와 그녀의 딸 이사벨 브릭스 마이어스였습니다. 이들은 1940년대에 이를 체계화해 성격유형 검사를 만들었고, MBTI라는 이름으로 발전시켰습니다.

MBTI는 다음의 4가지 선호 지표를 통해 16가지 성격유형으로 사람들을 분류합니다:

E(외향) - I(내향)
S(감각) - N(직관)
T(사고) - F(감정)
J(판단) - P(인식)

🔍 MBTI 16가지 유형별 상세 정보

각각의 유형별로 장점, 단점, 추천 직업군, 인구 비중, 협업 시 잘 맞는 유형을 정리했습니다!

1. ISTJ (세상의 소금형)

장점: 책임감이 강하고 성실하며 체계적이다.
단점: 융통성이 부족할 수 있다.
추천 직업군: 회계사, 관리자, 은행원, 법조인, 공무원
인구 비중: 약 11~14%
잘 맞는 유형: ESTJ, ISFJ

2. ISFJ (임금 뒷편의 권력자형)

장점: 성실하고 헌신적이며 배려심이 깊다.
단점: 변화에 대한 두려움이 있을 수 있다.
추천 직업군: 교사, 간호사, 사회복지사, 상담가
인구 비중: 약 9~14%
잘 맞는 유형: ESFJ, ISTJ

3. INFJ (예언자형)

장점: 통찰력이 뛰어나며 타인의 감정을 잘 이해한다.
단점: 현실성이 부족하거나 비현실적인 이상을 추구할 수 있다.
추천 직업군: 상담가, 작가, 예술가, 인권운동가
인구 비중: 약 1~3%
잘 맞는 유형: ENFJ, INTJ

4. INTJ (과학자형)

장점: 논리적이고 전략적인 사고를 한다.
단점: 인간관계에서 냉정할 수 있다.
추천 직업군: 과학자, 전략 컨설턴트, 변호사
인구 비중: 약 2~4%
잘 맞는 유형: ENTJ, INFJ

5. ISTP (백과사전형)

장점: 문제 해결 능력이 뛰어나며 실용적이다.
단점: 감정 표현에 서툴 수 있다.
추천 직업군: 엔지니어, 파일럿, 스포츠 코치
인구 비중: 약 4~6%
잘 맞는 유형: ESTP, ISFP

6. ISFP (성인군자형)

장점: 따뜻하고 감수성이 풍부하다.
단점: 갈등을 피하려다 의견을 제대로 표출 못할 수 있다.
추천 직업군: 예술가, 디자이너, 간호사
인구 비중: 약 4~9%
잘 맞는 유형: ESFP, ISTP

7. INFP (잔다르크형)

장점: 이상적이고 창의력이 뛰어나다.
단점: 현실과 타협하기 어렵다.
추천 직업군: 작가, 예술가, 심리상담가
인구 비중: 약 4~5%
잘 맞는 유형: ENFP, INFJ

8. INTP (아이디어 뱅크형)

장점: 논리적이고 혁신적이다.
단점: 실행력이 부족할 수 있다.
추천 직업군: 연구원, 교수, 개발자
인구 비중: 약 3~5%
잘 맞는 유형: ENTP, INTJ

9. ESTP (수완좋은 활동가형)

장점: 적응력이 뛰어나고 대담하다.
단점: 성급할 수 있다.
추천 직업군: 세일즈, 기업가, 운동선수
인구 비중: 약 4~5%
잘 맞는 유형: ISTP, ESFP

10. ESFP (사교적인 연예인형)

장점: 밝고 활발하며 사교적이다.
단점: 충동적일 수 있다.
추천 직업군: 이벤트 플래너, 연예인, 사회복지사
인구 비중: 약 4~9%
잘 맞는 유형: ISFP, ESTP

11. ENFP (스파크형)

장점: 창의적이고 열정적이다.
단점: 집중력이 부족할 수 있다.
추천 직업군: 카피라이터, 기획자, 예술가
인구 비중: 약 6~8%
잘 맞는 유형: INFP, ENTP

12. ENTP (발명가형)

장점: 아이디어가 풍부하고 논리적이다.
단점: 변덕스럽고 집중력이 부족할 수 있다.
추천 직업군: 기업가, 마케터, 변호사
인구 비중: 약 2~5%
잘 맞는 유형: INTP, ENFP

13. ESTJ (엄격한 관리자형)

장점: 체계적이고 지도력이 뛰어나다.
단점: 융통성이 부족할 수 있다.
추천 직업군: 관리자, 경영자, 군인
인구 비중: 약 8~12%
잘 맞는 유형: ISTJ, ENTJ

14. ESFJ (친선도모형)

장점: 사교적이고 친절하며 협동적이다.
단점: 남의 시선을 신경 쓸 수 있다.
추천 직업군: 간호사, 상담사, 교사
인구 비중: 약 9~13%
잘 맞는 유형: ISFJ, ESTJ

15. ENFJ (정의로운 사회운동가형)

장점: 타인을 이끄는 능력이 뛰어나다.
단점: 자기희생이 지나칠 수 있다.
추천 직업군: 강사, 인사담당자, 정치가
인구 비중: 약 2~5%
잘 맞는 유형: INFJ, ENFP

16. ENTJ (대담한 통솔자형)

장점: 목표지향적이며 리더십이 뛰어나다.
단점: 독단적으로 보일 수 있다.
추천 직업군: CEO, 관리자, 변호사
인구 비중: 약 2~5%
잘 맞는 유형: INTJ, ESTJ

👫 업무 협업 시 잘 맞는 유형

유사한 인지 기능을 공유하는 유형끼리 협업 시 호흡이 잘 맞습니다. 예를 들어:
- S/N 차원: S유형과 S유형, N유형과 N유형
- T/F 차원: T유형과 T유형, F유형과 F유형
반대되는 유형끼리도 상호보완적 역할을 할 수 있어, 예를 들어:
- J/P 차원: J유형은 체계적 관리, P유형은 창의적 대안을 제시

💡 마무리

MBTI는 단순한 성격 테스트를 넘어서 자기 이해와 팀워크 향상에 큰 도움을 줍니다. 다만, 유형은 고정된 ‘정체성’이 아니라, 특정 경향을 보여주는 도구일 뿐임을 명심하는 것이 좋아요! 살아가면서 환경과 생각에 따라 변하는 것 같아요~!!